职位描述
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岗位职责: 1、负责核心人才培养项目的组织和落地,保证结果; 2、负责培训课件开发、制作和推广; 3、培训资源管理及部门日常事务管理; 4、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上培训经验; 2、过往有组织过一定频次、一定规模的培训,有良好的培训实施工作经验; 3、有擅长人才测评/课程开发/项目运营/学习运营/数据处理及分析/PPT制作/视频制作/文案宣传中的至少2项目专业技能; 4、适应一定程度的出差; 5、积极正向,适应能力、学习能力强。 你将获得: 1、行业前景好,公司处于快速发展阶段; 2、公司重视和支持员工个人职业发展,提供不同层级的外训、成长机会; 3、一群有爱、踏实干事的同事,没有政治斗争,可以大胆发表你的意见,放开手去做; 4、午休2小时,给你下午充满电;没有加班文化。