工作要求：1、负责一线人员规划及使用有效性管理；2、负责制定一线弹性资源配置提升策略及推动落地；3、负责一线人员排班管理：轮休组管理、班次意愿管理、AOI调度、月度及节假日排班；4、横向拉通各部门、片区、网点工作并推动，确保结果交付；任职要求：1、本科（含）以上学历，有物流同行工作经验优秀考虑；2、对所负责工作具备高度责任心，办公软件应用熟练；3、有较高的数据敏感度，有较好的理解能力和逻辑思维，具有一定创新能力。 职能类别：物流专员/助理 关键字：人员规划排班管理资源配置