1.协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持；2.根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，将部门工作与任务分解到每位成员，并督促其完成；3.对部门销售工作进程的控制和管理，并根据实际情况来适时调整部门的市场及销售策略；4.重大客户的销售的流程控制，协助团队成单以及客户管理、维护、收款等；5.部门团队建设，了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；6.根据本销售行业特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作。任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业；2.很强的实务管理能力、谈判技巧；3.笔记本电脑、平板电脑、消费电子类等行业相关从业经验，对行业状况有深刻了解。  职能类别：销售经理销售代表 关键字：触摸屏销售销售代表渠道销售销售经理客户经理客户代表大客户销售