余姚市第四人民医院医共体是由余姚市第四人民医院总院、临山中心卫生院、朗霞街道社区卫生服务中心、小曹娥镇卫生院、黄家埠镇卫生院五家单位组成总院及各分院专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务设施完备。余姚市第四人民医院总院是集医疗、急救、科研、教学、预防保健和康复为一体的二级乙等综合性公立医院。总院及分院现有职工总人数959人其中在编人员610人、编外人员349人、高级职称123人、中级职称266人。根据各医院发展需要经研究决定近期总院及分院3家单位联合公开招聘编外人员23人。现将有关事项公告如下

一、招聘职位及指标详见附件1

二、招聘对象和条件

一拥护党的路线、方针、政策遵纪守法品行端正爱岗敬业

二年龄35周岁以下即1989年1月1日及以后出生具有中级及以上职称者年龄可放宽至40周岁及以下即1984年1月1日及以后出生身体健康。

三具有招聘职位相应的学历、专业及资格。

四招聘职位另有规定的从其规定常住户口入户时间截止2024年4月29日。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法

一现场报名

时间2024年5月9日-10日上午830-1100 下午1330-1600

地点余姚市第四人民医院行政楼三楼302会议室

办法持本人身份证、毕业证书、学位证书原始学历、在职学历和选报职位对应专业要求的资格证书原件及复印件应届生提供学生证、三方协议、就业推荐表、历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证。应聘有户籍要求的职位还需提供户口本原件及复印件或户籍证明近期免冠1寸照片2张并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位多报无效。

准考证发放报名者凭本人身份证到余姚市第四人民医院人力资源管理中心余姚市第四人民医院行政楼406室领取。领取时间以报名现场的通知为准。

二考试包括笔试和面试

应聘人员参加笔试和面试。

1笔试笔试科目为相应职位专业知识笔试采取闭卷形式。应聘信息、后勤、后勤基建采购的人员笔试科目为行政综合能力相关知识笔试采取闭卷形式。

笔试具体时间、地点以人力资源管理中心通知为准。

2面试先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象招聘职位需求人数为1人的按职位指标以13的比例确定面试对象招聘职位需求人数为2-4人的按职位指标以12的比例确定面试对象招聘职位需求人数为5人及以上的按职位指标以11.5的比例确定面试对象不足规定比例的按实际人数确定。报名人数小于或等于职位招聘人数的应聘者经资格初审后直接进入面试。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分从高分到低分进行排名不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩笔试成绩×60%面试成绩×40%。

三体检

根据考试成绩从高分到低分同一职位应聘者考试成绩并列的按笔试成绩高者排名在先仍不能区分排名的则另行增加测试内容测试成绩高者排名在先下同按招聘职位指标以11的比例确定体检对象。体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

四考察

体检合格者为考察对象主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

五聘用

考察合格者为拟聘用对象经公示3个工作日无异议的予以聘用。聘用人员的性质为余姚市第四人民医院医共体编外工作人员实行劳务派遣制由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市第四人民医院医共体招聘对应单位薪酬待遇按有关规定执行已参加工作的拟聘用对象具按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。

本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补如无合适对象允许招聘不足或空缺。市四院医共体内编外人员不予报名。

本简章由余姚市第四人民医院人力资源管理中心负责解释。

咨询电话

0574-62121790市四院郑老师

0574-62059289临山分院汪老师

0574-62080622小曹娥分院郑老师

0574-62020302黄家埠分院夏老师

监督电话0574-62135465市四院顾老师

宁波卫生人才网招聘公告请点击>>>?宁波卫生人才网

余姚市第四人民医院医共体

2024年4月29日

附件：

附件1：招聘职位及指标.docx

附件2：报名登记表.docx