江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区，集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等，现有员工近10000人，各类专业技术人员1500余人。近些年来，集团保持了持续稳健发展的良好势头，在未来几年的发展中，常发集团将继续以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，不断提升技术和质量，提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。 集团所获部分荣誉：“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省认定工业设计中心”。
招聘简章：一路常行，意气风发 | 江苏常发实业集团2024秋季校园招聘正式启动！
公司简介
常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、民用直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团，集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD—国际5A甲级写字楼常发大厦。现有江苏常发农业装备股份有限公司 、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等下属公司。
荣誉展示
?“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省企业院士工作站”。
人才培养
通过常发集团为毕业生量身定制的多元化、集中化的“启航计划”培养，让应届毕业生成长为具备复合型经验、全局化视野的能够独当一面的青年人才。
卓越人才将由我们的HR推荐进入“Star计划”、“百人工程”等精准化培养序列。
2? “Star计划”培养序列：常发集团核心人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养高层管理干部。由集团高层领导亲自带教，定位精准，通过全面定制化培养方案及360°全面评估，快速成长为集团高层管理者。
2? “百人工程”培养序列：常发集团战略性人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养中层管理干部。百人工程的培养初期不定方向，由各公司副总级以上领导带教，通过工作轮换的方式开拓眼界，挂职历练快速积累管理经验，最终逐步成长为独当一面的管理干部。
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薪资福利
薪?? 资：同行业高竞争力薪酬；
福?? 利：
1、五险一金、免费宿舍、免费体检、员工食堂、文体活动、生日卡券、节日福利；
2、提供包括“启航计划”、“领航计划”等科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；
3、政府部门开展“青春留常”计划，企业新引进的全日制本科、硕士、博士人才，可享受生活补贴（本科300元/月，硕士500元/月，博士800元/月）、租房补贴（本科500元/月，硕士600元/月，博士800元/月）以及购房补贴（本科5万元，硕士8万元，博士30万元），其中生活补贴和租房补贴连续补贴3年。（以当地政府政策为准）。
4、硕士研究生享受“常发专项人才补贴”，总额度为20万-40万元，分五年发放。
招聘岗位
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“研发技术/生产管理”类岗位 | “市场营销/职能管理”类岗位 |
技术研发 | 营销 |
技术改造 | 人力资源 |
生产计划 | 财务 |
采购管理 | 运营管理 |
质量管理 | 知识产权 |
工艺管理 | 安全环保 |
现场管理 | 法务 |
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需求专业
n? 机械类：机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、液压、航空工程、轴承设计与制造等
n? 材料类：材料成型、金属材料、铸造等
n? 能源类：能源与动力工程、内燃机、制冷、低温工程、传热等
n? 财会类：财务、会计、审计等
n? 管理类：工商管理、人力资源管理、工业工程、知识产权等
n? 营销类：国际经济与贸易、市场营销等
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应聘流程
?筛选—初试—笔试—复试—签约
（1）本次校园招聘仅接受线上申请，简历提交后不可修改，提交前请务必仔细核对，确保信息无误。
（2）建议投递简历时，先选择投递公司，再选择岗位类别。如后续求职意向有所变化，可反馈信息至面试官，无需重复投递。
（3）应聘者对于“Star计划”和“百人工程”两项人才计划无需专门申请，在笔面试中表现优异者，则直接由HR推荐进入“Star计划”、“百人工程”的后续应聘环节。
应聘方式
http://campus.51job.com/changfa2024/
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