大同市“筑巢引凤 聚才兴同”博士人才招聘活动

招聘单位基本情况

大同市委组织部联合西北工业大学就业服务中心于3月20日组织召开以“筑巢引凤 聚才兴同”为主题的博士招聘座谈会。我们向广大博士们发出最诚挚的邀请，热忱欢迎各位博士前来参加座谈会，进行洽谈。

转型发展的大同急需人才、渴望人才，并将尽最大努力吸纳人才、成就人才。我们将以实实在在的补助和真心实意的礼遇，让各类人才在大同大展其才、同赢未来。来同工作的博士研究生除薪酬外最高可享受47万元人才补贴，包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。另外引进的全日制博士研究生在人才公寓、岗位待遇、配偶安置、子女入学、户口迁移、政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面享有优惠便利条件。大同市所属公立医院及所有事业单位均招聘博士，博士人才均享受市级人才政策待遇。大同经济技术开发区在全额享受市级人才补贴的基础上，工资执行绩效工资，待遇按区机关正科级岗位标准，预计全年实发工资约20万左右。山西大同大学在享受市级人才补贴50%的基础上，另外提供安家费10-60万元（税前），6个月试用期满，一次性发放；享受科研启动费5-20万元，6个月试用期满，按照学科建设需求，经项目申报评审后，立项执行。享受博士津贴2000元/月，首次执行期3年。之后，每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇，含生活补助10万元（博士后20万），科研经费5万元（博士后10万）。大同师范高等专科学校在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费40-50万，科研启动费20万；在正常工资、代课费等基础上，教学月每月3000元博士津贴，同时享受副处级岗位绩效。山西通用航空职业技术学院在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费20万元；科研启动经费20万元；博士津贴3000元/月；工作满2年可以参评副教授，博士期间科研成果可作为参评条件；特别优秀的博士研究生，待遇采取“一事一议”方式协商引进。