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建经投资咨询有限公司

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-06-30 20:36:05 |  访问:12

公司简介

建经投资咨询有限公司(以下简称“建经”)成立于2003年12月,注册资金5000万元。具有工程造价咨询甲级、工程监理甲级、工程咨询专业资信甲级资质,获浙江省建设工程造价管理总站动态信用评级aaaaa等级(最高级),并连续四年获中国建设工程造价管理协会工程造价咨询企业信用aaa等级(最高级)。具备国家商务部“对外援助项目”咨询服务资格。

现全国有34家分公司,下设浙江建经数字技术有限公司、浙江建经律师事务所、上海友康建筑设计有限公司(甲级)三家全资子公司。于2019年获授“博士后创新实践基地”。经过多年的发展,公司已从单一造价咨询机构发展成为全国知名、行业领先的综合性工程咨询公司。

联系人:祁女士 联系电话:0571-88136321

邮 箱:jjtzhr@jjtz.cn 公司网址:http://www.jjtz.cn/

地 址:浙江省杭州市建国北路586号嘉联华铭座4、5、6、15层

招 聘 需 求

岗位类别

面向专业

需求人数

造价经济类(全过程投资控制)

土木工程、工程造价、工程管理、水利水电工程、道路与桥梁工程、市政工程等相关专业

50人

招标代理类

土木工程、工程造价、工程管理、水利水电工程、道路与桥梁工程、市政工程等相关专业

30人

建筑设计类

建筑学

15人

管理职能类

法律、汉语言文学、新闻学、工商管理、行政管理、人力资源管理

10人

经营投标类

土木工程、工程造价、工程 管理、水利水电工程、道路与桥梁工程、市政工程等相关专业

10人

成长平台及薪酬福利

成长平台:

1、优秀员工有机会由公司高管团队直接带教或参与国家、地方重大及标志性项目的全过程学习;

2、“导师制”成长机制;

3、多维度国际、国内发展平台。

薪酬福利:

1、本科生实习期前三个月为1500+500住房补贴(与住宿二选一,下同)、研究生实习期前

三个月为2500+500住房补贴(上海地区根据当地公司规定执行);

2、三个月后通过考核本科生调整为2300+800住房补贴、研究生调整为3800+800住房补贴;

3、在公司实习期可根据实习考核结果直接抵扣相应期限的试用期;

4、公司免费提供工作餐(中餐),可安排住宿(四人间,同学们可自行选择住宿或领取住房补贴);

5、实习期以同学实际到公司报到日期起计算;

6、杭州市人才引进政策(具体以最新政策文件):

(1)给予一次性生活补贴本科生1万元、研究生3万元、博士生5万元;

(2)每年1万元租房补贴,分两次发放。最长可以领3年。

面向人群

2022届本科及以上毕业生。

应聘方式

1、邮箱投递:jjtzhr@jjtz.cn,邮件标题:岗位类别+学校+专业+姓名+籍贯。

2、现场投递简历,现场筛选简历,现场面试,现场签约意向书。

实习生选拔标准

一、基本要求:

1、认同建经企业文化,以“打造中国咨询企业卓越品牌”为己任,向世界传递“建经方案”,为“科技强国、人才强国、数据强国”作出担当;

2、事业心:具备明确的发展目标,追求卓越;

3、优秀的管理才能:能够带领团队完成预定的目标;

4、出色的学习及总结能力;

5、良好的心理素质、沟通表达能力及抗压能力;

6、具备团队协作及大局意识;

7、具备国际化视野或多元化思维;

8、能够全程参加大四(或大五)一贯制实习成长计划、研究生研二+研三一贯制实习成长计划(公司会为同学们预留学校要求的相关时间)。

二、具体实习生选拔流程:

1、公司提供实习岗位需求情况;

2、学校根据公司专业需求,确定日期,安排相关专业同学参加公司现场实习生招聘宣讲会及面试;

3、确定实习录用人员名单,于面试结束后三个工作日内反馈给学校,由学校代为通知学生本人实习报到时间、地点;

4、实习生报到;

5、每季度公司会将实习生的情况反馈给学校;

6、结束实习,通过考核者与公司签订三方协议,毕业后正式录用;

7、未参加宣讲的同学,也可直接在前程无忧、智联招聘或发邮件至jjtzhr@jjtz.cn,在邮件标题上注明:学校+专业+学历+姓名+意向发展方向(可填2-3个)。

实习岗位及发展方向

岗位

岗位要求及主要职责

造价咨询方向

1、工程管理、工程造价等工程类相关本科专业;

2、熟练掌握excel、ppt等办公软件,熟悉广联达、鲁班、revit等软件优先;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在造价咨询领域发展;

4、接受省内轮岗培养,接受浙江省内/长三角/全国范围调配。

1、负责部门或本专业的业务实施和质量管理工作,依据咨询业务要求,执行工作计划;

2、参与编制或审核工程概预算、结算准确确定工程成本,对工程的成本指标做出统计分析;

3、造价咨询合同管理及相关业务。

全过程投资控制方向

1、工程类、土木工程、给排水工程、暖通工程等相关本科专业;

2、熟练掌握excel、ppt等办公软件,熟悉广联达、鲁班、revit等软件优先;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在全过程工程咨询领域发展;

4、接受省内轮岗培养,接受浙江省内/长三角/全国范围调配。

1、编制工程量清单及招标控制价;

2、完成上报结算审核工作;

3、完成全过程跟踪项目有关审核事宜。

数字造价方向

1、工程类、土木工程、给排水工程、暖通工程等相关本科专业;

2、熟练掌握excel、ppt等办公软件,熟悉广联达、鲁班、revit等软件优先;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在造价咨询领域发展。

1、接受专业负责人分派的计量任务,按公司的计量标准开展计量工作;

2、完成各专业计量工作并对图纸疑问进行梳理;

3、协助专业负责人编制编制说明及计算资料、收集相关资料文件。

经营管理方向

1、工程类相关专业毕业,本科及以上学历;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程咨询领域发展。

1、招标项目信息收集分析,项目投标编制计划制定及实施,投标文件编制,参加开评标会议;

2、对已完成项目进行投标分析,汇总项目从信息接收、标前分析、投标文件编制、开评标情况总结等完整资料;

3、投标保证金管理、分子公司经营投标活动管理、投标文件审核;

4、做好中标项目的后续跟踪服务,组织各方签订咨询合同。

国际工程咨询方向

1、工程类、项目管理、金融、财税等相关专业;

2、熟练掌握一种以上外语;以直接用外语进行商业沟通;

3、适应国际出差、时差工作。

1、国内、同际咨询项目跟踪;

2、市场开拓;

3、业主关系维护;

4、提供咨询成果或报告。

招标代理方向

1、工程类相关专业毕业,本科及以上学历;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程咨询领域发展;

4、接受省内轮岗培养,接受浙江省内/长三角/全国范围调配。

1、招标文件编写,招标会议的组织及现场把控、答辩及指导;

2、协助招标经理完成日常所需的工作,以确保项目的按时完成,并及时归档;

3、具有较强的沟通、协调能力、会议组织能力及文字、口头表达能力。

监理方向

1、工程类、土木工程、给排水工程、暖通工程等相关本科专业;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程咨询领域发展。

1、在总监理工程师领导下,负责本专业监理工作的开展;

2、负责编制本专业的监理实施细则,并依此开展监理工作;

3、负责审核本专业承包单位提交的材料报验、专项方案、变更签证等相关资料;

4、负责本专业施工质量隐蔽验收、过程检验等工作;

5、负责本专业工程计量工作,审核工程计量数据和原始凭证。

财务方向

1、财务类、统计类、金融类等相关本科专业;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程咨询领域发展;

4、有良好的职业操守,遵循原则,细致严谨。

1.负责每月收集各分公司财务数据及表报;

2.编制合并报表并上报统计报表,建立和健全统计台帐制度;

3.对公司合同做初级审核,针对客户对合同编号、保管;

4.建立合同台账,关注并跟踪收款进度;

5.公司oa办公系统中财务数据的维护。

建筑设计方向

1、建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计、暖通设计相关本科专业;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程设计领域发展。

1、具有良好的方案创作及设计能力;

2、能够独立完成上级交办的子项的设计工作;

3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;

4、能理解、执行和贯彻上级的工作要求;

5、独立承担建筑的方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求。

行政品牌方向

1、中文、文秘、设计、经济管理及其他相关本科专业;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程咨询领域发展。

1、公司对外软文撰写、公众号及公司网站信息更新、推送,及时准确完成vi,logo管理;

2、公司企业文化制订与推广,企业宣传片制作等;

3、公文收发、撰写、流转;

4、会议纪要、领导发言稿等撰写。

人力资源管理方向

1、人力资源或相关专业;

2、有较强的快速成长意愿和诉求,乐于主动学习,符合公司定向人才培养计划;

3、积极、诚信、乐观、主动、刻苦,有兴趣在工程咨询领域发展。

1、了解数字化人力资源管理模式;

2、人力资源六大模块的创新管理;

3、人力资源数据收集与分析;

4、员工培训与发展;

5、日常事务性工作。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4441293.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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【 责任编辑:企业校招 】

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