公招公考

人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强县战略，实现会泽经济社会跨越式发展，根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定，按照《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（云人社发〔2016〕182号）、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《中共曲靖市委组织部中共曲靖市委机构编制委员会办公室 曲靖市人力资源和社会保障局关于做好曲靖市2024年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社通〔2024〕1号）及《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》要求，结合会泽县教育体育局所属事业单位实际，面向社会公开招聘研究生9名，现将会泽县教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的工作原则，采取面试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位毕业生，取得高级中学及以上教师资格证且符合岗位招聘条件要求的人员（详见《会泽县教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表》，以下称《招聘计划表》）。

（二）招聘范围和对象、招聘岗位和人数及资格条件详见《招聘计划表》（该计划表见附表）。

二、招聘公告的发布

（一）经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘研究生实施方案、招聘计划由会泽县人力资源和社会保障局通过曲靖市人力资源和社会保障网(事业单位招聘应试人员诚信档案库，记录期为五年，特别严重的长期记录。

（四）资格复审时，若在中国高等教育学生信息网查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。

留学人员须在资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证，须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且与招聘岗位专业名称全称完全一致，否则视为不符合报考专业条件。

学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2024年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

（五）资格复审结束后，对进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

八、面试

（一）会泽县教育体育局按规定制定面试方案，报会泽县人力资源和社会保障局审核并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后由会泽县人力资源和社会保障局组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

（二）资格复审合格人员全部进入面试。面试严格按1:2比例进行，必须实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位，需取消、递减招聘计划或调整面试比例或等额面试的，必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当年度有效。

（三）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向会泽县教育体育局提交《曲靖市2024年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺或达不到招聘计划人数的岗位，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

（四）面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，面试正常进行，面试后由面试组织部门作出书面情况说明，面试成绩在规定网站上公布。面试时间、地点详见规定网站公布的《会泽县教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生面试方案》。

九、体检、考察

体检、考察工作由用人单位及主管部门负责组织实施。面试合格的人员根据面试成绩从高到低顺序，按岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公布。若出现面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位，由会泽县人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列的人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

（一）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检由用人单位及主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由主管部门组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

（二）考察

根据招聘政策要求，由用人单位及主管部门对体检合格人员的承诺事项及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况进行政审和全面考察。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，按照该岗位面试合格人员面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若递补人员面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位，由会泽县人力资源和社会保障局组织该岗位面试成绩并列的递补人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。若无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃体检、考察资格的，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

十、公示和录（聘）用

（一）用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录（聘）用人员，报经会泽县人力资源和社会保障局审核后在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。

并岗考试的，由会泽县教育体育局组织选岗，选岗按岗位、学科，依据考生面试成绩从高分到低分依次进行，若出现面试成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位不再递补并按比例递减或取消该岗位招聘计划。

（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由会泽县人力资源和社会保障局提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）已办理录（聘）用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到，签订聘用合同；党政机关、事业单位编制内工作人员须在办理录（聘）用手续前提交辞职材料；企业及其他在岗人员须在录（聘）用文件下发后的次月底前办理完人事关系转移、辞职等相关手续。新录（聘）用的人员须按规定实行试用期制度（初次招聘为事业单位编制内人员的试用期为12个月，其他人员一般为 36 个月，试用期包括在聘用合同期限内），纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关规定执行。未在规定时间内报到或办理辞职等相关手续的，视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由招聘单位主管部门取消录（聘）用资格，并书面告知本人，同时报同级人力资源社会保障部门备案，责任由考生自负。

（四）试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并报同级人力资源社会保障部门备案。

（五）在办理录（聘）用手续阶段，因应聘人员个人原因自愿放弃录（聘）用资格的，须按规定向会泽县教育体育局提交《曲靖市2024年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不宜录（聘）用情形反映造成岗位空缺的，不递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

十一、纪律与监督

本次招聘工作由会泽县人力资源和社会保障局负责组织实施，并邀请会泽县纪委县监委驻会泽县教育体育局纪检监察组全程监督；会泽县事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和检查、监督；会泽县教育体育局对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。

（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行零容忍，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（三）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

十二、重要提示

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十三、本方案由会泽县教育体育局负责解释。

咨询电话：会泽县教育体育局 0874-5125498

会泽县人力资源和社会保障局 0874-5688819

监督电话：会泽县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组0874-5122336

附件1：会泽县教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表.xls

附件2：会泽县教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名表.docx

附件3：考生诚信承诺书.doc

附件4：会泽县教育体育局所属事业单位2024年公开招聘研究生报名推荐表.xlsx

附件5 ：曲靖市2024年事业单位公开招聘工作人员资格复审表.xls

会泽县教育体育局

2024年9月29日