岗位职责: 一、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作。 　　二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。 　　三、组织制定公司内部各项管理制度。 　　四、根据公司实际情况制定各项工作计划并组织实施。 　　五、分解落实公司销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。 　　六、及时掌握公司销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。 　　八、解决公司内重大顾客投拆。 　　十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。 　　十一、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。 　　十四、负责公司内财产的合理使用与调配。 　　十六、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。 　　十八、协调与公司部门之间的工作关系。 十九、完成领导交办的其它工作。