岗位职责： 1、文件审核工作： 1.1、电子版合同文件起草、审核（包括合同模板修订）； 1.2、公司流程审批； 1.3、文件用章前校对及送印工作； 2、 商业公司合同档案、证照的管理； 3、提供商业运营等方面法务咨询、提供法律服务（例如清铺）、把控法律风险； 4、公司法务板块重点事件跟进（包括主力店往来函件、大型商铺解约、紧急事件等）； 5、公司诉讼及非诉讼案件的办理、跟进； 6、外聘律师团队与公司之间的沟通衔接工作； 7、公司法务板块相关制度优化工作； 8、组织公司员工相关法律条款及合同填写及用印规范的专题培训； 9、主管领导吩咐的其他工作。 任职要求： 1、学历及专业背景要求 法学专业本科及以上学历，通过国家统一司法考试。 2、经验要求 具有3年以上大型公司法务主管工作经验，商业地产项目为佳。 3、 其他工作技能要求 3.1、业务技能及专业知识： 3.1.1、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等方面法律法规； 3.1.2、具备扎实的法律功底，良好的沟通协调能力、较强的文字表达能力； 3.1.3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 3.1.4、良好的职业操守、法律思维严谨，逻辑性强。 3.2、能力要求： 3.2.1、办事踏实、耐心、仔细，善于协调工作关系； 3.2.2、对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力； 3.2.3、较好的书面和口头表达能力，责任心强，工作富有激情。