职位描述
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人力资源管理 咨询顾问 咨询服务 人力资源服务
岗位内容；
1.策划和执行全面人才招聘计划，确保人才储备充足且符合公司业务发展需要。
2.通过各种招聘渠道积极寻找高素质的候选人，并与部门经理确认候选人的岗位匹配度。
3.通过招聘渠道进行人员招聘，向求职者介绍公司及招聘岗位信息。
任职要求；
1.大专学历，专业不限。人力资源管理，市场营销，会计学，工商管理等相关专业优先考虑。有丰富的相关行业经验者也可以。
2.具备对不同类型的职位进行分析和匹配的能力。
3.能够独立完成招聘管理工作，具有良好的组织协调能力。
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