一、岗位职责:
1.根据公司下达的年度预算目标,拟定年度营销计划,确保所辖区域完成各项销售任务;
2.负责所辖区域日常全面管理,及时、准确、完整传达公司制度及相关营销政策,并认真落实;
3.组织所辖区域营销会议,全面梳理区域销售信息,总结工作情况,分析查找问题,制定解决方案和工作计划并上报实施;
4.参与所辖区域业务员选拔,负责具体实施下属业务人员的培训、任务分配、业绩达成监督及绩效考核工作;
5.督查下属销售员工的市场开发、政策执行、报表填报等工作情况,并提出具体指导意见,跟进改善结果;
6.策划并组织市场促销活动,实施各种市场促销和广告宣传活动;
7.按规定及时、认真填报各种销售报表和报告;
8.协助所管区域的药品招标工作;
9.完成上级领导交办的其它工作任务。
二、人员要求
1.大专及以上学历,药学或相关专业者优先;
2.有8年以上药品销售工作经历;
3.有良好的沟通和协调能力;
4.有较好的团队组织和管理能力;
5.有较强的政府公关及抗压能力。