岗位职责： 1、根据公司提出的战略目标，制定物业板块发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施； 2、负责搭建物业公司统一、高效的组织体系和工作体系，完善公司各项规章制度、标准、流程并监督实施； 3、全面负责公司下属物业项目服务品质、操作管理流程全面掌控管理； 4、完善物业核心团队建设人员招聘工作，整体工作框架调整与梳理，对各项目专业口的培训计划管控； 5、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度。 任职要求： 1、30-40岁，本科及以上学历； 2、具有10年以上物业管理行业经验，3年以上物业公司总经理或副总经理岗位经验，熟悉物业相关法律法规； 3、对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和想法； 4、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力，具有良好的语言及文字表达能力。