2023年德州职业技术学院高层次、高技能人才招聘公告
招聘岗位
德州职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才岗位条件、招聘人数等具体要求见《德州职业技术学院2023年公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》(附件1)。
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基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4. 热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;
5. 高技能人才年龄在45周岁以下(1977年8月1日以后出生),特别优秀的可放宽至50周岁以下(1972年8月1日以后出生);博士人才年龄在40周岁以下(1982年8月1日以后出生);
6. 法律、法规规定的其他条件。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过德州职业技术学院官方网站(http://www.dzvc.edu.cn/?)(以下简称学校网站)面向社会发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1. 报名方式:
以电子邮件(邮箱:dzzyrcyj@163.com )的方式投送《德州职业技术学院高技能人才、优秀博士招聘报名登记表》(附件),邮件主题栏为“高技能人才或优秀博士:姓名 毕业院校所学专业”(如:优秀博士:张** XX大学 XXXX专业),也可直接联系学校组织人事处递交材料。
2. 报名时间:
招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起开始报名,有效期至2023年11月30日,学校将根据报名情况不定期组织考察、考试,招满为止。
(三)面谈
学校将组织面谈工作组对通过资格初审的应聘人员进行面谈,根据学校事业发展需要,结合应聘人员基本情况,形成面谈情况报告,经学校研究确定应聘人员是否进入面试环节。
(四)面试
学校将不定期组织通过面谈的应聘人员进行面试,按照《德州市高层次急需紧缺人才特聘办法》相关程序要求,面试采取专家评议形式进行,重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力,采取百分制,设定合格分数线70分,面试时间、地点另行通知。对不办理全职引进手续的人才也可采取柔性引进形式,柔性引进人才的聘期及具体岗位任务,由学校与柔性引进人才“一人一议”。
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